Medezeggenschapsraad
Basisschool De Boschuil heeft zoals iedere school een Medezeggenschapsraad (de MR). Het doel
van de MR is om bij te dragen aan goed onderwijs en goed werkgeverschap vanuit het gemeen-
schappelijk belang van ouders, kinderen, personeel en directie. De MR heeft zeggenschap over veel onderwerpen die met school te maken hebben.
De werkzaamheden en rechten van de MR zijn bepaald in de Wet Medezeggenschap op Scholen (2007)
en het Medezeggenschapsreglement. Hieruit zijn de belangrijkste punten: – iedereen krijgt de mogelijkheid om zijn belangen naar voren te brengen; – alle partijen kunnen hun standpunten toelichten en indien nodig verdedigen; – er is openheid, zowel binnen de MR als naar de school toe.
Wat voor zaken worden er besproken in de MR? De MR mag met de directeur alle onderwerpen bespreken
die de school aangaan. Zo kan de MR haar mening geven over beleidsvoorstellen, over de richting
die het schoolbestuur op wil gaan en over de acties die daarbij horen. Daarnaast kan de MR zelf
met voorstellen komen. De MR heeft niet tot taak de belangen van één individu te behartigen.
Afhankelijk van het onderwerp heeft de MR de volgende rechten:
- Initiatiefrecht: de MR kan zelf met voorstellen komen.
- Informatierecht: de directeur van de school bespreekt, minimaal twee keer per jaar, met de MR over de dagelijkse zaken op school.
- Adviesrecht: de MR kan advies uitbrengen over bijvoorbeeld de vakantieregeling, het aanstellen en taakverdeling van de directeur, nieuwbouw of belangrijke verbouwing van de school.
- Instemmingsrecht: instemming van de MR wordt gevraagd bij bijvoorbeeld het vaststellen van het schoolplan, de klachtenregeling.
De MR heeft naast rechten ook plichten. Enkele voorbeelden zijn het opstellen en bekendmaken
van het jaarverslag van de MR en het bekendmaken van agenda’s en notulen van MR-
vergaderingen. Verder heeft de MR de plicht van geheimhouding; over alle vertrouwelijk verstrekte
gegevens en vertrouwelijke zaken.
In de MR zitten 4 ouders (de oudergeleding) en 4 personeelsleden (de personeelsgeleding).
Zij zitten daar in eerste instantie voor een periode van 4 jaar. Na deze 4 jaar zullen zij zich
opnieuw verkiesbaar moeten stellen. Dit gaat via een officiële procedure, dit wordt altijd
bekendgemaakt in de blixopener. Alle ouders en personeelsleden kunnen zich verkiesbaar
stellen voor de MR.
Dit jaar hebben we als MR gekozen om meer betrokken te zijn bij de ontwikkelingen op
school. We willen graag meedenken in het proces en dienen als sparringpartner voor zowel
de verschillende werkgroepen als het MT. (zie jaarplan)
Hebt u vragen, opmerkingen, onderwerpen die u op de agenda wilt zetten, stuur ons dan
even berichtje (via mr-deboschuil@skpo.nl) of spreek één van de MR-leden aan op het
schoolplein.
Voorzitter:
- René van den Hove – vader van Nina (6B) en Max (7B)
Leden:
- Astrid van de Wiel – teamlid
- Emma Kuiper – teamlid
- Boukje van Gerwen – teamlid
- Suzan Valkenburg – teamlid
- Freerk Jilderda – vader van Diana (8D)
- René van den Hove – vader van Nina (6B) en Max (7B)
- Suzanne Geurden – moeder van Milan (5B)
- Mohammed Dahmazi – vader van Junayd (3B)
Adviseurs:
- Rian Slenders – directeur
- Kim Keesmekers – adjunct-directeur bovenbouw
Vergaderdata 2019-2020: